Virtual Exchange Program - Program Manager
Application Deadline
Applications and interviews will be held on a rolling basis starting the week of June 20th, 2024.
Duration
This is a 16-month position through October 2025 with possible renewal, pending on the success of the pilot program iterations and funding.
Location
This position will be based in Tunis, Tunisia, however qualified persons based elsewhere in the MENA region are encouraged to apply as remote hiring will be considered.
Compensation
The salary for this full-time position will be commensurate with experience, with full benefits. Soliya is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex or national origin.
Salary Range For Tunisia based: 2700 to 3300 TND + Private Insurance Benefits + CNSS, per month
Salary Range For MENA based: 1700 - 2200 USD
About the Program
Soliya is launching a new Arabic language virtual exchange program to enable youth across the Middle East and North Africa to connect meaningfully with their peers in the region, collaboratively explore the relationships between their communities, establish a deeper understanding of the perspectives of others, and build key global competencies and skills. Using Soliya’s extensive experience in cross-cultural exchange and youth empowerment, Soliya will adapt its successful global dialogue program and training models to a regional context, learning and refining during this pilot phase. Through this new program, Soliya aims to enable college-aged youth to have greater access to high-impact Arabic-language virtual exchange experiences, build greater empathy, understanding and appreciation for a diversity of views, experiences and cultures across the MENA region, and hone their skills as leaders in their communities.
Overview
Soliya is seeking an independent, organized, resourceful and creative individual, who has a constructive approach to problem-solving, and a passion for empowering youth through dialogue, training and cross-cultural learning. As an experienced program manager, you will lead a team in the Middle East and North Africa to pilot Soliya’s new inter-regional virtual exchange program. You will foster relationships with universities in the MENA region to establish strong partnerships for the new program, lead the implementation of Soliya’s first-ever Arabic language virtual exchange and training program, grow a community of youth leaders within the region, and play a pivotal role in the overall design, strategy and evolution of the project.
What you bring to the team:
Bachelor of Arts degree or equivalent education / experience
5 years or more of experience leading and managing projects in an evolving, diverse and deadline-driven environment
A strong grasp and knowledge of the key issues and dynamics in the MENA region; experience working across the region is a plus
Fluent in Arabic and English, with excellent written communication skills in Arabic
Outstanding project management skills, with demonstrated ability to manage multiple initiatives simultaneously, manage competing priorities, and coordinate cross-functional resources
Experience fostering partnerships and building rapport with a wide range of stakeholders; experience with the higher education sector in the MENA region is a strong plus
Excellent people skills, with demonstrated ability to engage stakeholders at various levels, be thoughtful and sensitive to different cultures, and work effectively in a multicultural team
Strong time management skills, with demonstrated capacity to prioritize and manage multiple complex tasks and priorities at a time,
Advanced proficiency in Google Suite and MS Office, and flexibility to adapt to other online tools
Passion for Soliya’s mission, and
Flexibility, patience, and a sense of humor.
Your key responsibilities:
The Program Manager will report directly to the Director of Dialogue Programs, and responsibilities will include:
Manage the launch, implementation and evaluation of the new inter-regional exchange and training program
Oversee day-to-day program operations to ensure successful program delivery, and coordinate cross-departmental information flow
Cultivate and manage partnerships with institutions of higher education across the MENA region, and coordinate the program integration and implementation with university partners
Support the development of recruitment strategies, and create program materials as needed
Oversee the monitoring and evaluation of the program, work with the team to identify programmatic successes and areas for improvement, and report on impact and learning to internal and external stakeholders
Supervise, mentor and lead program staff
Support management of grant targets, reporting, and compliance for program outcomes
Design program strategy, contribute lessons learned from the pilot phase, and support the Programs Director in developing recommendations for the future.
To Apply
Please have your cover letter and resume ready to upload and indicate in your cover letter your unique skills and experiences. Please also describe in your cover letter how you would fit into the Soliya position you are applying for.
مدير برنامج
آجال التسجيل
سيتم إجراء الطلبات والمقابلات على أساس متجدد بدءًا من الأسبوع الذي يبدأ في 20 يونيو 2024
مدة الوظيفة
مدة الوظيفة 16 شهرًا تنتهي في أكتوبر 2025 مع إمكانية التجديد رهنًا بنجاح تكرار دورات البرنامج التجريبي وتوافر التمويل
موقع العمل
سوف يعمل شاغل هذه الوظيفة في تونس العاصمة، تونس، ولكننا نشجع الأشخاص المؤهلين المقيمين في أي مكان آخر ضمن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا على التقدُّم حيث يسرنا النظر في إمكانية العمل عن بُعد
المرتب والمزايا
سيكون الراتب المستحق على أداء هذه الوظيفة على أساس الدوام الكامل متناسبًا مع خبرة المرشح لشغل الوظيفة، مع منحه جميع المزايا. فشركة سوليا جهة عمل تراعي تكافؤ الفرص ولا تميز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني
نطاق الراتب بالنسبة إلى تونس: 2700 - 3300 دينار تونسي
نطاق الرواتب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: 1700 - 2200 دولار أمريكي
نبذة عن البرنامج
سوليا بصدد إطلاق برنامج تبادل افتراضي جديد باللغة العربية يهدف إلى تمكين الشباب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من التواصل الفعال مع أقرانهم في المنطقة، والتعاون في استكشاف العلاقات بين مجتمعاتهم، وتعميق فهمهم للآراء والمواقف المختلفة، وبناء كفاءات ومهارات عالمية أساسية. وانطلاقاً من خبرتها الواسعة في مجال التبادل الثقافي وتمكين الشباب، ستقوم سوليا بتكييف برنامجها الحواري العالمي الناجح ونماذجها التدريبية لكي تلائم السياق الإقليمي، مع التعلم من الدروس المستفادة وتحسين البرنامج خلال المرحلة التجريبية. وتهدف سوليا، من خلال برنامجها الجديد، إلى تمكين الشباب في سن التعليم الجامعي من خوض تجارب عالية التأثير للتبادل لثقافي والحواري الافتراضي باللغة العربية ، وبناء قدر أكبر من التعاطف والفهم وإعلاء قيمة التنوع في الآراء والتجارب والثقافات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وصقل مهاراتهم بوصفهم قادة في مجتمعاتهم
نبذة عن سوليا
تسعى سوليا إلى تطوير المجتمعات من خلال تعزيز فرص الحوار و التبادل الافتراضي، إذ تعمل على تسخير قوة التكنولوجيا وعلم الحوار من أجل إحداث تغيير ملموس. فمنذ عام 2003، يعكف فريق سوليا حول العالم على تعريف الشباب بكيفية التعامل مع الاختلافات بطريقة بنَّاءة والاضطلاع بأدوار قيادية تقوم على الشعور بالآخر حتى نتمكن جميعًا من الازدهار في عالم يتميز بالترابط والتعددية
وتوفر سوليا برامج معنية بالحوار والتدريب على تيسير الحوار، على الصعيدين المحلي والدولي، وتجمع هذه البرامج سنويًا اكثر من 15,000 شاب وشابة ضمن مجموعات صغيرة ومتنوعة على مدار عدة أسابيع بغية إيجاد روابط جديرة بالاحترام تنبع من الاختلافات فيما بيننا، ويكون ذلك أيضاً في سياق الأحداث الجارية
وتدعم المجموعات والأفراد في عملية بناء المجتمعات التي تهدف إلى تحقيق تعظيم النتائج الموجَّهة نحو إحداث التغيير، مع التركيز على إزالة مفهوم "الآخر" لكي نحقق - معًا - الازدهار المنشود في مجتمع القرن الحادي والعشرين
المؤهلات المطلوبة
الحصول على شهادة جامعية في الاداب أو ما يعادلها من التعليم في مجال مناسب؛
خمسة سنوات أو أكثر في قيادة وإدارة المشاريع في بيئة تتسم بالتغير الدائم والتنوع والالتزام بالمواعيد النهائية المحددة؛
الإلمام القوي والمعرفة الواسعة بالقضايا والديناميات الرئيسية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا؛ والخبرة السابقة في المنطقة ميزة إضافية؛
إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، والتميز في مهارات الصياغة باللغة العربية؛
مهارات ممتازة في مجال إدارة المشاريع، مع قدرة مثبتة على إدارة مبادرات متعددة في الوقت نفسه، وإدارة الأولويات المتنافسة، وتنسيق الموارد عبر مختلف الأقسام؛
الخبرة في مجال تعزيز الشراكات وبناء علاقات جيدة مع مجموعة واسعة من الجهات المعنية؛ والخبرة السابقة في قطاع التعليم العالي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ميزة إضافية؛
مهارات ممتازة في التعامل مع الأفراد، مع القدرة على إشراك الجهات المعنية على مختلف المستويات، ومراعاة الثقافات المختلفة وخصوصياتها، والعمل بفعالية ضمن فريق متعدد الثقافات؛
مهارات قوية في إدارة الوقت، مع القدرة على تحديد أولوية المهام المتعددة والمعقدة وإدارتها كل على حدة؛
مهارة متقدمة في استخدام برامج جوجل ومايكروسوفت أوفيس، وإبداء المرونة لاستخدام أدوات الإنترنت الأخرى؛
الشغف بمهمة سوليا ورسالتها؛
التحلي بالمرونة والصبر وروح الدعابة
مسؤوليات الوظيفة
:يقدم مدير البرنامج تقاريره مباشرة إلى مدير برامج الحوار، وستشمل المسؤوليات ما يلي
إدارة عملية إطلاق برنامج التبادل الافتراضي والتدريب الجديد في المنطقة، وتنفيذه وتقييمه؛
الإشراف على العمليات اليومية للبرنامج لضمان تنفيذ البرنامج بنجاح والتنسيق بين الأقسام المختلفة؛
تنمية وإدارة الشراكات مع مؤسسات التعليم العالي عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتنسيق تكامل البرنامج وتنفيذه مع الجامعات الشريكة؛
المساعدة في وضع استراتيجيات التوظيف وإعداد مواد البرنامج حسب الحاجة؛
الإشراف على متابعة البرنامج وتقييمه، والعمل مع أعضاء الفريق على تحديد جوانب النجاح في البرنامج والمجالات التي تحتاج إلى تحسين، وتقديم تقارير عن الأثر المحقق والدروس المستفادة إلى الجهات المعنية داخل سوليا وخارجها؛
الإشراف على موظفي البرنامج وتوجيههم وقيادتهم؛
دعم إدارة مستهدفات المِنَح وإعداد التقارير والامتثال من أجل تحقيق النتائج المتوخاة من البرنامج؛
تصميم استراتيجية البرنامج والمساهمة بالدروس المستفادة من المرحلة التجريبية، ومساعدة مدير البرامج على إعداد توصيات للاستنارة بها في المستقبل
للتقديم
يرجى أن يكون خطاب التقديم والسيرة الذاتية جاهزين للتحميل والإشارة في خطاب التقديم الخاص بك إلى مهاراتك وخبراتك الفريدة. يرجى أيضًا أن تصف في خطاب التقديم الخاص بك كيف تتناسب مع منصب Soliya الذي تتقدم إليه